学习培训针对新入职员工 ，公司提供新员工入职培训 ，内容包括企业文化、宁静教育、公司福利、职业生长。同时 ，为进一步富厚员工知识体系 ，公司建立了内外部学习生长通道：内部培训中 ，公司组织各专业人员进行培训；外部培训中 ，通过按期组织的团建运动及拓展培训 ，使员工开阔视野 ，活跃思维 ，抵达看法立异的效果。晋升时机
公司为员工提供了两种生长通道：技术通道、治理通道。
